На фоне бурного цифрового развития и трансформации мировой экономики, женщины Центральной Азии всё увереннее заявляют о себе не только как предпринимательницы, но и как лидеры цифрового прогресса. Последнее заседание Диалога женщин-лидеров Центральной Азии, прошедшее 12 ноября 2025 года в Ташкенте, стало настоящим символом единения, действия и больших планов — с фокусом на цифровую экономику и женское лидерство.
На заседании была принята новая декларация, направленная на развитие гендерного равенства, здравоохранения, образования и, особенно, женского предпринимательства. Женщины-лидеры Центральной Азии также обратились с совместным заявлением к Главам государств, подчеркивая необходимость усиления поддержки женских инициатив.
Танзила Нарбаева, председатель Сената Узбекистана и основательница Диалога, выступила с инициативой учредить премию “Женщина инноваций Центральной Азии”, подчеркнув: «Решения, в которых участвуют женщины, становятся устойчивее и человечнее».
Казахстан: миллион предпринимательниц и рост женского IT
От Казахстана в Диалоге выступила Дания Еспаева, заместитель председателя Мажилиса. Её выступление прозвучало вдохновляюще:
- Женщины составляют 48,1% субъектов МСБ в стране — это более 1 миллиона предпринимательниц.
- Стремительно растёт участие женщин в технологических индустриях.
- Доля женских стартапов в Казахстане достигла 23% — и это только начало.
Отдельное внимание Еспаева уделила проекту «IT-Aiel», реализуемому с 2023 года НПО TechnoWomen при поддержке Национальной комиссии по делам женщин:
«Это не просто обучение. Это новый старт для тысяч женщин — особенно тех, кто раньше не имел стабильной работы или думал, что в IT им не место». Программа “IT-Aiel” обучает женщин таким цифровым профессиям, как создание чат-ботов, промт-инжиниринг, ИИ-дизайн, тестирование ПО, основы кибербезопасности, а также открывает окно в мир электронной торговли.
За три года программа охватила более 21 000 женщин, и 40% выпускниц уже нашли работу или получили повышение. Особенно впечатляет факт, что треть участниц были безработными или домохозяйками, а теперь — уверенные в себе IT-специалистки, в том числе женщины 40+, переквалифицировавшиеся в актуальные цифровые профессии.
На двусторонней встрече казахстанской и узбекистанской делегаций, во главе с Данией Еспаевой и Танзилой Нарбаевой, были намечены конкретные шаги по углублению интеграции в 2026 году.
Азиза Шужеева, глава TechnoWomen, предложила:
- Провести двусторонние бизнес-форумы с посещением IT-парков и предприятий, где работают женщины.
- Запустить Межгосударственный женский акселератор по вовлечению женщин в цифровую экономику региона — с участием национальных IT-хабов и международных институтов развития.
Женская цифровая интеграция — драйвер устойчивого региона.
За последние пять лет Диалог женщин-лидеров Центральной Азии стал не просто обсуждением, а реальной силой перемен. Он создаёт мосты между странами, запускает практические проекты и, самое главное — открывает реальные возможности для женщин стать активными участницами цифровой трансформации.
